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信守承諾;值得信賴;誠信既要意愿、更要能力;低權力距離;底線思維和原則思維
擁抱變化
積極的不滿;追求卓越;持續發展自我;持續創新
共生共贏
追求雙贏或多贏模式;讓利益相關方為目標深度卷入;幫助客戶、員工、伙伴成功;團隊共同確認目標、分擔困難、慶祝勝利